Esta es una plataforma que les permite a las organizaciones colombianas sin importar su tamaño o sector, avanzar hacia la implementación de prácticas mínimas de equidad de género.
Con esta herramienta, el Ministerio del Trabajo avanza en su propósito de cerrar brechas económicas de género en el mercado laboral.
En el marco de la Iniciativa de Paridad de Género de Colombia, liderada por el Ministerio del Trabajo con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés), se entrega formalmente al país la Plataforma Equirutas, una herramienta que facilitará el cierre de brechas de género en el país, elaborada por el grupo éxito como colíder de la iniciativa.
La plataforma brindará a las organizaciones, sin importar su tamaño y sector, la posibilidad de implementar prácticas para continuar avanzando hacia la equidad de género.
Asimismo, con esta herramienta, el Ministerio del Trabajo avanza en su propósito de dar cumplimiento a los objetivos del Plan Nacional de Desarrollo de promover el empoderamiento económico, político y social de las mujeres para eliminar las inequidades en su contra.
Con la estrategia pública privada de Paridad de Género de Colombia, el Gobierno busca incrementar la participación de las mujeres en la fuerza laboral, incrementar la participación en cargos de liderazgo y reducir la brecha salarial de género.
El grupo de liderazgo de la iniciativa está conformado por: el Ministerio del Trabajo y empresas del sector privado: Grupo Sura, Terpel, Surtigas, Enel, Ecopetrol, ANDI, Cámara de Comercio de Bogotá, Telefónica. También, por las agencias de las Naciones Unidas, como ONU Mujeres; tres centrales sindicales (CUT, CGT, CTC) y, el Grupo Éxito, quien es el colíder de la iniciativa y representa la vocería de las empresas del sector privado.
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